Flutter es una tecnología multiplataforma creada por Google. Se trara de un framework de código abierto que facilita la creación de aplicaciones. ¿Cómo? Con un solo código para varias plataformas, como iOS, Android y aplicaciones de escritorio. En WATA Factory apostamos por esta tecnología desde hace varios años. En el siguiente link podrás encontrar más información al respecto.

Comenzamos el evento con un desayuno colombiano. Nuestra tradición de realizar desayunos de los diferentes países de los que provienen nuestros compañeros nos llevó esta vez a disfrutar de arepas (unas tortas de maíz que se pueden rellenar con diferentes ingredientes), patacones (plátano macho frito) y chicharrones.

A continuación, dimos paso a la primera parte de la sesión de Flutter, donde los ponentes Ana Polo y Óscar Martín realizaron una charla teórica de introducción, comenzando desde cero, hablando sobre Dart (el lenguaje de programación en el que se basa Flutter).

La charla se pudo seguir en directo a través de Youtube, aunque también era posible asistir a nuestras instalaciones para atender en directo. Quien estuvo presencialmente, dispuso de un puesto de trabajo con conexión a internet para poder trabajar aquel día y aprovechar así la jornada.

Tras las charlas hicimos una pausa para almorzar. Fuimos a un restaurante junto a la oficina, donde degustamos comida casera en un ambiente acogedor.

Después del almuerzo, comenzó la segunda sesión del evento de Flutter: la parte práctica. Diferentes codelabs adaptados a distintos niveles de dificultad (principiante y avanzado), de modo que cada asistente podía aprender y programar a su ritmo.

Los codelabs para principiantes incluyeron una primera parte para familiarizarse con el lenguaje Dart. Pronto pudimos comenzar a programar nuestra primera aplicación móvil.

Al final de la jornada nos esperaba un picoteo y bebidas para poder disfrutar de un buen tiempo de networking que nos permitiese hablar sobre lo aprendido, los retos que nos habíamos encontrado, como lo habíamos superado y poder intercambiar impresiones con los asistentes externos.

Más tarde, algunos de nuestros compañeros fueron a la bolera para cerrar el día con algunos momentos divertidos.

Al día siguiente, nos esperaba nuestro tradicional desayuno andaluz , que marcaría el comienzo de una jornada más ligera.

Durante el viernes, los equipos se reunieron para plantear estrategias de mejora en cada uno de los proyectos que día a día desarrollan, contando con la participación de expertos invitados.

A media mañana, nuestra compañera Julia de Alemania presentó GesA, uno de los recientes proyectos que hemos terminado de implementar, y con mayor éxito en la empresa.

Como en anteriores All Hands, no podían faltar las pizzas. Tras la comida, se organizó un Kahoot que puso a prueba los conocimientos sobre la empresa y los compañeros. El ganador obtuvo un plan de formación certificado sobre Data Science.

A continuación, os dejamos con algunas fotos más del evento.

Así fue nuestro segundo evento de empresa del año 2023. En el siguiente nos espera una temática muy especial: ordenadores cuánticos. Estate atento a nuestro grupo en Meetup para no perdértelo .

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Con la intención de realizar eventos estimulantes para nuestros empleados, intentamos que cada All-Hands tenga un enfoque diferente. En esta ocasión nos decantamos por un hackathon, un formato que además de dar la posibilidad de aprender, aporta un aliciente adicional de competición, ya el equipo ganador suele obtener un premio.

El término hackathon proviene de las palabras hacker y maratón. Existen muchas formas de organizar un hackathon, pero por regla general, se trata de equipos de programadores que se reúnen durante un periodo de tiempo relativamente largo para el desarrollo de un software colaborativo, es decir, todo el equipo trabaja en el mismo proyecto. Tras el periodo de desarrollo, se suele realizar una valoración del trabajo realizado y el equipo ganador recibe un premio.

En nuestro caso, realizamos tres equipos multidisciplinares: el equipo rojo, el verde y el azul (en honor a la composición de colores RGB). Los empleados se repartieron de forma aleatoria, asegurando que todos los grupos estuvieran compuestos de miembros de todos los perfiles (project leads, desarrolladores de frontend, desarrolladores de backend, perfiles cloud, testers automáticos y testers manuales).

El evento comenzó el jueves con un desayuno italiano gestionado por uno de nuestros compañeros procedente de dicho país. Nos explicó que los desayunos en Italia son rápidos y que suelen consistir en un croissant con un café. En nuestro caso contamos con croissants clásicos, rellenos de crema y cubiertos de chocolate .

A continuación, siguió una presentación donde se explicaron los detalles del hackathon, y posteriormente, cada equipo se dirigió a su sala para ponerse manos a la obra.

Tras algunas horas de trabajo, hicimos un descanso para comer. En la línea italiana del desayuno, disfrutamos de unas riquísima pizzas para almorzar. Y tras un poco de teambuilding, volvimos al reto del hackathon.

Por la tarde, una vez acabada la jornada, fuimos al centro de Jerez, donde disfrutamos de un espectáculo de flamenco.

Más tarde, gozamos de una magnífica cena en un estupendo restaurante situado en el corazón de Jerez de la Frontera (Cádiz).

Al día siguiente, tras nuestro tradicional desayuno andaluz , volvimos al reto del hackathon. Todos los equipos dieron el resto para terminar las últimas tareas en lo que serían las horas más emocionantes del evento. Finalmente, se realizaron las presentaciones de los tres equipos y los project leads pudieron exponer el trabajo realizado.

Y aquí tenemos al equipo azul, el equipo ganador del evento. Cada miembro recibió un MagicBox con una escapada romántica para dos personas .

Tras de la entrega de premios, pusimos el broche final al encuentro con un buen almuerzo. A continuación, algunas fotos más de primer All-Hands del año.

Así fue nuestro primer evento de empresa del año 2023. Ya estamos preparando el siguiente, con un formato nuevo lleno de sorpresas .

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WATA Factory, en un inicio, nació orientada al mercado de recursos humanos, y esto aún puede observarse en el enfoque de la empresa, que se esfuerza en el bienestar de sus trabajadores y apuesta por iniciativas sociales y de Teambuilding.

Por otro lado, somos conscientes de la velocidad vertiginosa a la que se mueve el mundo tecnológico hoy en día. Las nuevas tecnologías de hoy estarán desfasadas mañana, haciendo imprescindible la formación continua. Queremos poder ofrecer a nuestros clientes profesionales lo mejor formados posible, que puedan afrontar los retos del día a día sin ningún problema. Asimismo, como entusiastas de la informática, nuestros empleados son los primeros interesados en estas jornadas de formación, que les aportan los conocimientos necesarios para seguir creciendo profesionalmente.

El evento comenzó con un desayuno típico alemán, pues WATA Factory es una empresa hispano-germana. El viernes, por otro lado, recibiríamos a nuestros empleados con un desayuno típico andaluz.

Posteriormente, nuestro CEO, Germán Lorenzo, dio un discurso de bienvenida y una introducción sobre lo que nos esperaría durante el evento. A continuación, comenzamos con la primera formación, llamada Next Challenge.

Para el Next Challenge, nos dividimos en grupos en función de nuestro departamento, para realizar un Workshop específico a temas en los que nos gustaría enfocarnos durante los próximos meses. Por ejemplo, los desarrolladores profundizaron en la S de Solid; los gestores de proyectos en KPIs; los testers en Xray; y los de q.Beyond Ibérica en cloud.

Tras una pausa para el café, comenzaron las sesiones de pair programming, donde los empleados se juntaron por parejas o por equipos pequeños para intercambiar conocimientos técnicos de su interés.

A la hora de comer, abrimos las puertas para que personas externas a la empresa, interesadas en asistir a las charlas en abierto, pudiesen compartir un tiempo de networking con nosotros. Pedimos 8 metros de pizza, que disfrutamos en un ambiente distendido.

Por la tarde, comenzaron las ponencias en abierto, a las que cualquier persona ajena a la empresa podía asistir, apuntándose previamente en el evento de Meetup para tal efecto. La primera, Serverless Application: cloud development workshop, impartida por nuestro compañero Daniel Buenestado. La segunda, Zero to production with Kubernetes, impartida por Laura Morillo.

A las ponencias siguió el Beerworking, en el que tanto los compañeros de WATA Factory, como los de q.Beyond Ibérica, como los asistentes externos pudieron compartir experiencias e impresiones tanto sobre las charlas como sobre tecnologías en general.

Posteriormente, realizamos una cena con catering en nuestras instalaciones para cerrar la noche.

Al día siguiente, nos esperaba el desayuno andaluz. Además, los empleados que así lo deseasen, tuvieron la oportunidad de realizarse el checkeo médico preventivo de laboral.

Durante la mañana, los compañeros se agruparon por temas de interés y continuaron con el pair programming del día anterior. Posteriormente, se realizó una presentación de TalentPool, un producto realizado por nuestra empresa para el mercado alemán.

Después de un estupendo almuerzo, jugamos un divertido Kahoot con preguntas relacionadas con el evento y la empresa, y el ganador obtuvo un premio.

A continuación, algunas fotos de los momentos más divertidos del encuentro.

Y aquí, un video con un resumen del evento.

Esto fue nuestro evento de empresa de octubre. Estamos deseando que llegue el próximo, donde incluiremos novedades interesantes para nuestros empleados :-).

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